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Médiation d'affaires

La médiation en entreprise

Qu’est-ce que c’est ?

La médiation en entreprise intervient lors de conflits internes à une société. Ces différends peuvent surgir entre différents départements, entre salariés ou entre salariés et direction. Le médiateur, par sa neutralité, facilite le dialogue, permettant à chaque partie de s’exprimer et d’être entendue. L’objectif est de trouver une solution amiable et d’éviter des actions en justice.

 

À qui s’adresse cette médiation ?

  • Employés en conflit avec leurs collègues ou leur hiérarchie.
  • Différents départements de l’entreprise ayant des visions ou des objectifs divergents.
  • Direction souhaitant résoudre un différend interne de manière constructive.

La médiation interentreprises

Qu’est-ce que c’est ?

La médiation interentreprises intervient lorsque deux sociétés ou plus sont en désaccord. Il peut s’agir de litiges liés à un contrat, de conflits concernant des brevets ou des droits d’auteur, ou encore de différends survenant dans le cadre de partenariats, de fusions ou d’acquisitions. Le médiateur crée un espace neutre pour la discussion et la recherche de solutions mutuellement bénéfiques.

À qui s’adresse cette médiation ?

  • Entreprises en litige suite à un désaccord contractuel.
  • Sociétés en phase de négociation pour un partenariat, une fusion ou une acquisition.
  • Entreprises ayant des différends sur des questions de propriété intellectuelle.

Pour en savoir plus sur le déroulement de la médiation, cliquez ici.

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Si vous souhaitez en savoir plus sur mes services de médiation ou prendre rendez-vous, veuillez remplir le formulaire ci-dessous.

Je vous répondrai dans les plus brefs délais.

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foucher_jacques@icloud.com

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